PARE: Programma Aziendale di Riduzione dell'Esposizione al rumore

 Titolo VIII, Capo II, del D.Lgs. 81/2008, “Protezione dei lavoratori contro i rischi di esposizione al rumore durante il lavoro”.

 Norma UNI 9432:2011, “Acustica – Determinazione del livello di esposizione personale al rumore nell’ambiente di lavoro”.

 Norma UNI EN ISO 9612:2011, “Acustica – Determinazione dell’esposizione al rumore negli ambienti di lavoro – Metodo tecnico progettuale”.

 Norma UNI 11347:2015, “Acustica – Programmi aziendali di riduzione dell’esposizione al rumore nei luoghi di lavoro”.

  • Identificazione delle mansioni che presentano, senza l’attenuazione stimata dei DPI in uso:

– il superamento del valore superiore di azione, pari a 85 dB(A);
– il superamento del valore limite di esposizione, pari a 87 dB(A).

  • Individuazione, per le mansioni di cui al punto 1), delle postazioni di lavoro, identificate dai relativi punti di misura, che rappresentano le “fonti di rumore dominanti” per la mansione considerata, ovvero le aree, le attrezzature e i macchinari che, anche in funzione dei tempi di esposizione, risultano determinanti nel calcolo dell’esposizione complessiva al rumore.
  • Per verificare e analizzare le criticità emerse dall’analisi della valutazione del rischio da esposizione al rumore;
  • per individuare, insieme ai/alle tecnici/che della Società cliente, le azioni tecnico-organizzative praticabili per contenere o eliminare le sorgenti sonore dominanti.
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A conclusione dell’analisi documentale e del sopralluogo in stabilimento, I.E.C. predispone il PARE, documento nel quale vengono riepilogate le criticità rilevate, le sorgenti sonore dominanti individuate e le possibili misure tecnico-organizzative da adottare per contenere o ridurre l’esposizione dei/delle lavoratori/trici al rumore.

I.E.C. può inoltre supportare la Società cliente attraverso:

  • studi di fattibilità delle opere di mitigazione individuate;
  • collaudi acustici degli interventi realizzati;
  • incontri presso lo stabilimento, in base alle eventuali necessità dei/delle tecnici/che aziendali.